佳悦板业自2021年开始,为进一步激发广大干群奋进工作的良好状态,对职工子女大学录取实施了奖励助学制度。今年企业在“大改进大提升”、“精细化管理”稳步推进的同时,高度重视与关爱职工的家庭建设——“让员工更幸福,使客户更满意,对社会大贡献”。
2021—2025年公司共对39名职工升学子女进行了助学奖励,颁发助学金62000元。今年,公司共有9名职工子女金榜题名:陈继生之女陈晓瑜被山东第二医科大学录取;王艳晴之女孙晨露被山东协和学院录取;姜健康之子姜盛邦被湖南工业职业技术学院录取;王立武之子王奥琦被滨州职业技术大学录取;杜玉峰之女杜雨航被山东城市服务职业学院录取;王绍峰之女王科霖被日照康养职业学院录取;孙海燕之子曹中赫被山东化工职业学院录取;孟源之子孟子翔被山东信息职业学院录取;张赢之女张雅涵被烟台科技学院录取。
8月9日上午9点,公司召开了2026年度职工子女大学录取座谈会。会上职工代表、学生代表表态,将企业的关怀,转化为干事、学习的动力,用实际行动回报企业、回报社会。往届学生代表分享了大学期间的学习、生活的经验、习得。李总、孙总代表公司向学子们颁发助学金。
会上,田总向学子们和家长们表示热烈祝贺。他鼓励学子们:一要养成好的学习、生活习惯,完成由被动管理向自主管理的转变。二要树立正能量的价值观,与时代、与国家,同频发展。三要明确目标,设立不同阶段的人生目标,努力完成,增强自信心。四要抓住机会,努力学习提升自己,机会是属于有真才实学的人。五要学会感恩,感恩家庭的付出,感恩老师同学的帮助,更要感恩国家。当前世界形势千变万化,我国长期保持经济中高速发展,社会高度稳定,国家是我们强大的依靠。最后,祝愿学子们学业有成,成为国家栋梁,学成归来,回馈社会!